社員インタビュー

品質保証Gリーダー

どのような仕事をしていますか？

品質保証グループのリーダーとして、完成した製品の良品と不良品を判別したり、品質問題発生時には部署間の調整をしたり、取引先様との品質窓口として働いています。部長や先輩方に力を借りながら覚えている真っ只中です。行き詰まったら、すぐ訊ける環境なのはありがたいですね。また、私が先輩に質問しやすいのと同様に、後輩から「こうした方が良くないですか？」という提案もあります。上下の関係はありますが、意思の疎通などコミュニケーションがとれているのもグループの特徴ですね。

個人の今後の目標を教えてください

将来的には、給湯器の仕組みをもっと理解して、「こうなったらいいな」とか、「改良箇所の提案ができるようになりたい」とか思います。経験も知識もまだ足りないので、勉強して経験と知識をつけ会社に貢献していきたいです。また、グループには部下が4人いるので、正しく仕事を教えるためにも、自分がまず知ろうとしない限り教えられないですよね。まず勉強して自分が納得したことを伝えていこうと思います。そして、しっかりとした基準をもって、スムーズな検査を実現したいと考えています。

社員インタビュー

製造部　溶接マルチG

カシマを選んだ理由は？そして、どのような仕事をしていますか？

養護学校時代に数社で研修しましたが、カシマで働くことにしました。理由はモノづくりには、趣味である絵を描くことに似ている部分が多く、研修しているうちに自分に向いていると思い興味が湧いたからです。入社後は、6年間プレスを担当し、現在は、溶接マルチ配管という部署で、浴室の壁を支える主柱製品を作っています。金属の板にリベットをカシメ加工し梱包することが主な作業です。

障がいを持った方から見て、カシマはどんな会社ですか？

上司や先輩方が、みなさん優しく接してくれます。自分の悩みを聴いてくれたり、困っているときに助けてくれるので、コミュニケーションもとりやすいです。仕事以外でも、BBQなどのイベント行事がたくさんあるので、楽しみにしています。部署を異動して、自分の性格に向いている作業に就けたのはよかったですね。これまで仕事を投げ捨てず継続して続けられているのも、私たちのように障がいを持つ人に対する、カシマの取り組みがフィットしているからだと思います。今後は、もっと仕事の精度を高めてミスをなくすために、落ち着いて焦らずにできるようにしたいです。

社員インタビュー

経理・総務Gリーダー

どのような仕事をしていますか？

経理と総務として会社のお金の流れを全て把握し、お給料を計算したり、従業員のための庶務などを担当しています。部署には私1人だけで、常にパソコンと電卓と向き合っていますが、関係部署に確認を取ることも多いので会社のいろいろな人と話す機会があります。コミュニケーションも大事です。1人ですが休暇は自分で調整しています。また1人しかいない部署だから“休みにくい”ということは全くないです。

個人の今後の目標を教えてください

2009年の会社設立時は、子供が小さかったので時間の融通が効くパートとして働き始めました。カシマを選んだのは、育児しながら働ける環境が働くキッカケのひとつでした。熱を出して保育園から電話があったときなど、子供を優先することができたのは、とてもありがたかったです。まだまだ女性は少ないですが、子育て中や共働きの女性にとって働きやすい職場だと思います。周りの人のサポート体制も整っていて、人間関係も優れている会社です。